Instases

Instases angajament, climă, competențe și parametrii instituționali ai instituțiilor critice și a persoanelor în ceea ce privește aptitudinile, cum ar fi un telefon mobil poate obține rezultate măsoară rapid platforma de măsurare și evaluare instantanee.

Instases Cum funcționează?

bază de date Instases cu baza de date de resurse umane organizației sunt asociate unele cu altele. Când a cerut să aleagă un concept și a făcut o evaluare specifică este făcută dacă măsurătoarea doar o singură dată, dar doriți să se repete. Pentru a putea beneficia din punct de vedere al măsurării și evaluării Instases conținut bogat.

Instases-mi Beneficii Ce este?

Una dintre problemele din jurul unui lider sau angajat ar trebui să plătească cea mai mare atenție este efectul pe care îl au asupra celor. Competențe, abilități, motivație, concepte cum ar fi loialitatea apare ca rezultat al acestei acțiuni. În cazul în care efectul va scădea șansele în dezvoltarea carierei tale este slabă. Oamenii care sunt cu succes într-o carieră în acest context, pare a fi de învățare din zona de feedback-ul numit caracteristicile de bază sunt examinate.

Un angajat poate solicita sau ca lider de feedback de la cei din jurul tău cu Instases și cariera / progresul foarte strâns, puteți edita pe acest feedback și componenta de HR a Balanced Scorecard și poate urmări cu ușurință.